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关于我们 >   员工与文化 >  我们的领导层   世伟洛克的领导层 认识我们的领导团队 了解有关世伟洛克领导团队成员的更多信息，他们致力于维护我们的核心价值观并对世伟洛克进行长期定位，以满足客户不断变化的流体系统需求。

Phil Carino 副总裁，法务、总顾问和秘书 下载个人简介 无论是在工作中还是平时，我都喜欢挑战自我。 我深信人所具备的能力远超自己的想象，我喜欢面对强大的挑战并克服它们。 高中毕业时，我就立志学习法律，接受法学院的挑战。 怀抱这一志向，我在阿尔玛学院（Alma College）主修经济学和历史，然后到康奈尔法学院（Cornell Law School）继续深造。 毕业后，我回到克利夫兰，加入了一家大型公司律师事务所，专注于反垄断法和商业诉讼。当我成为合伙人时，我期望在这家公司度过整个职业生涯，然而有一天，我接到了 GE 内部律师的电话。GE 需要一位在反垄断和诉讼事...

世伟洛克 ® 气体分配计划有助于提高设施的安全性并减少停机时间 世伟洛克提供的一整套服务和子系统旨在帮助全面优化工业设施中的关键气体分配系统。 俄亥俄州索伦市 —（2020年12月2日）— 世伟洛克是一家领先的流体系统产品、组件和相关服务解决方案提供商，它宣布推出世伟洛克® 气体分配计划。新计划提供一整套服务和经过完全工程设计的子系统，旨在帮助提高工业设施中气体分配系统的安全性并增加正常运行时间。 由于系统设计不直观或部件无法检视会使服务难以进行，因此在整个气体分配系统中保持最佳性能可能会带来运作上的挑战。因此，泄漏可能会被忽视或得不到解决，从而使操作人员和设备处于危险之中，并导致系统...

Chris Miklich 首席财务官 点击下载电子个人简介 作为首席财务官，我的终极目标是做对公司有利的事情。我希望继续推动公司盈利能力的提升、公司的成长并培养一个强大的团队，从而使公司继续向前发展。 我倍感幸运的是，自我于 2001 年加入世伟洛克（从约翰卡罗尔大学（John Carroll University）毕业并获得金融学学位仅仅一年后）以来，公司赋予了我无数的机会。在完成非正式轮岗计划的过程中，我在财务部门担任过各种角色，其中包括应付账款、应收账款、财务报告、成本会计以及财务管理。在此期间，我学到了很多有关部门和组织的知识与经验。 当税务/财务经理职位空缺时，我有幸...

关于我们 >   承诺和责任 >  反奴役、强迫劳动和人口贩运声明   反奴役、强迫劳动和人口贩运声明 反奴役、强迫劳动和人口贩运声明 世伟洛克致力于确保其供应商不参与强迫劳动、人口贩运或使用奴工。 我们的《公司行为规范》和《供应商道德规范》反映了我们在业务的各个方面以道德和诚信行事的承诺。 为了辨识和降低风险，我们要求供应商证明遵守了 《世伟洛克供应商道德规范》 ，对供应商进行了各种审核，并开通了道德热线，允许在全球范围内匿名报告任何疑虑。 世伟洛克会及时、全面地调查所有道德申诉。 世伟洛克对强迫劳动、奴役和人口贩运采取零容忍态度，不会与任何被发现有此类行为的供应商开展业务...

关于我们 >   传承 >  传承品牌   世伟洛克的传承品牌 我们的优质品牌的基石 一些产品公司在世伟洛克内部发展壮大，并打上自己的品牌，使其具有自己的特色，而其他产品公司则是通过收购具有现有优质品牌的产品公司实现的。1997 年，世伟洛克开始将五家生产企业整合到世伟洛克这一品牌名下。 Cajon 公司 1954 年，为满足对“非传统”接头的需求，成立了 Cajon 公司。 Whitey 工具和钢模公司 Whitey 工具和钢模公司于 1958 年加入世伟洛克大家庭。 Sno-Trik 公司 Sno-Trik 公司于 1967 年加入世伟洛克大家庭。 NuP...

世伟洛克公司获得 Malden Mills Corporate Kindness Award 世伟洛克公司因其在工作场所的仁爱承诺而被 Values-in-Action Foundation 认定为 Malden Mills Corporate Kindness Award 的获得者 俄亥俄州索伦（2023年 6 月 1 日）— 世伟洛克公司将于 6 月 7 日在俄亥俄州梅菲尔德高地举行的第 28 届Values-in-Action 颁奖典礼上获得 Malden Mills Corporate Kindness Award。世伟洛克受到表彰，是因为它承诺以价值观为基础的领导力和营造充满仁...

世伟洛克荣获第 11 次 NorthCoast 99 奖项 俄亥俄州索伦市（2021 年 9 月 1 日）—世伟洛克公司很荣幸被 雇主资源委员会(ERC，Employers Resource Council) 评为俄亥俄州东北部 99 佳工作场所之一。这是我们第 11 次 荣获 NorthCoast 99 奖项 。 NorthCoast 99 获奖企业经历了严格的申请流程，需提供如何吸引、培养并留住优秀员工的详细方法，诸如以下方面：组织战略、政策和福利；人才吸引、招聘和入职培训；员工福利；员工敬业度和人才培养；总体薪酬；以及多元性、公平性和包容性。 “我们很高兴获得第 11 ...

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世伟洛克被评为海外战争退伍军人 (VFW) 协会年度雇主 俄亥俄州索伦（2024 年 6 月 20 日）—世伟洛克公司因其在留用退伍军人方面的杰出工作而被海外战争退伍军人（VFW）协会俄亥俄州分会评为年度雇主。该奖项每年颁发给在留用退伍军人计划和福利提供方面表现突出的雇主。 “世伟洛克在支持退伍军人群体方面有着悠久的历史，”世伟洛克总裁兼美国陆军退伍军人 Jim Cavoli 说道。“退伍军人与生俱来的才能与我们正直诚信、追求品质和尊重个人的价值观不谋而合。能够支持这些为国效力的退伍军人转业，并成为年度雇主，我们倍感自豪。 世伟洛克对支持退伍军人转业的承诺包括与国家组织机构建立重要的合...