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关于我们 >  员工与文化 世伟洛克的员工与文化 世伟洛克员工与文化   我们秉承我们的愿景和核心价值观，齐心协力为客户提供服务。我们的愿景之所以能够实现，是因为世界各地的优秀人才贡献了他们的意见和想法，帮助我们提升公司、产品和服务。我们共同追求卓越和每天践行价值观的热情激励着我们。 我们的员工自加入我们开始，就能够得到我们的支持。我们努力确保所有员工都能感受到欢迎和 尊重，同时确保所有人都能获得公平的待遇、机会和晋升。 我们坚信，员工的想法会让我们变得更好 — 我们鼓励合作，邀请员工坦诚提供反馈，并乐于相互学习 。 我们以人为本的文...

Thomas F. Lozick 董事长，首席执行官 Thomas F. Lozick 是世伟洛克公司主席兼首席执行官，他于 2020 年 1 月开始任职。他自 2018 年以来，一直是世伟洛克董事会成员，作为一名成功的企业家，他多年来一直担任世伟洛克的重要领导职位。 Thomas 于 2009 年开始他在世伟洛克的职业生涯，此前他在大型上市公司和私人公司担任顾问超过十年，并拥有一家专业于工资核算管理技术领域的咨询公司。作为公司战略销售团队的成员，他领导公司的销售和服务中心并向客户宣传了世伟洛克技术的优势，以及专业的流体系统管理对业务带来的积极影响。随后，他转任业务开发经理，为世伟洛克销...

Brent A. Blouch 总裁兼首席运营官 我的祖父和父亲对我早期的职业道路选择产生了巨大的影响。在祖父的木工车间里与他一起工作的美好回忆永远留在我的脑海中。他喜欢用自己的双手创造和建造，并将这种热爱传递给了我。从父亲身上，我学到了努力工作的价值和热爱自己工作的重要性。父亲的职业生涯让我们辗转多地，同时我也看到他是如何平衡对工作的热情和对家庭的热爱。 尽管我曾在其他地方生活过 - 蒙特利尔、底特律、南卡罗来纳州、佛罗里达州和华盛顿特区 - 但我一直把克利夫兰当作自己的家。事实上，我认为我的克利夫兰之根对我今天的工作影响至关重要。 小时候，我喜欢运动，既是参与者也是观众。我和我的家...

Matt Speece 副总裁，销售支持 下载个人简介 我一直对事物的运作方式感兴趣。在我年轻的时候，这种兴趣促使我在我们的家庭农场和我父亲一起学习如何修理设备，并促使我在俄亥俄州立大学 (Ohio State University) 攻读工程学位。这种对学习的渴求也引导了我在世伟洛克的职业道路。 刚从大学毕业，我就加入了公司的职业发展计划 — 它对领导力的强烈关注让我眼前一亮。我的工作横跨运营、规划和工程领域，遇到了许多人，他们认同公司的价值观，并将成为我职业生涯中的灵感来源。我在该计划中的经历确定了我想要担任领导职务，而且世伟洛克是我想要建立职业生涯的地方。 我的第一个领导职...

Jen Woo 副总裁，人力资源运营 不管是在工作中还是在个人生活中，我都热衷于帮助他人；那是我最快乐的时光。 作为父母从事社区服务行业的独生子女，我在成长过程中对为他人服务的生活充满了感激。在整个高中和大学期间，我一直在社区做志愿者，并知道我想追求一个以人为本的职业生涯。因此，人力资源部门感觉就是为我量身定制的。 在获得尤宁山大学 (University of Mount Union) 的文学士学位后，我在 Target 开始了自己的职业生涯，成为一名人力资源经理。在最初的岗位上，我成长了很多，部分原因是一位经理把我放在他的羽翼下，给我机会，并以我需要的工具和资源支持我。 他还告诉...

Di Xu 副总裁兼主计长 当我在长春 — 中国东北吉林省的省会城市 — 长大的时候，我从未想象过自己会从事现在的职业。您看，我喜欢阅读经典小说和诗歌，因为可以体验故事，感受幸福或悲伤。我也喜欢写作。我会写我身边的人，我的老师总是告诉我，我的写作表明我可以看到人们心中的善意。 我对阅读和写作的热爱使我在北京大学获得了中文文学学位。毕业后不久，我就结婚了，并与我丈夫一起来到美国，他在这里攻读化学博士学位。对我来说，要决定我的下一步人生是什么，这是一个相当长的历程。 我在新墨西哥大学 (University of New Mexico) 学习，获得了经济学硕士学位，后来又在阿克伦大学 (U...

关于我们 >  承诺与责任 世伟洛克的 ESG 承诺 我们的环境、社会和治理优先目标 世伟洛克的核心价值观决定了我们在与客户合作、支持员工、回馈社区和发展供应商关系的过程中，致力于环境、社会和治理(ESG)的 主题。 进一步了解我们的 ESG 承诺 环境 我们通过高效的生产运营和帮助客户实现可持续发展目标，尽可能的降低对环境的影响。 减少废弃物填埋和管理能源 我们采用精益方法和工具，尽可能地减少生产运营和设施中的废弃物和能源使用。 亮点：世伟洛克 37% 的自用能源来自清洁能源。 帮助客户实现可持续发展目标 我们通过提供一系列低...

关于我们 >   承诺与责任 >  世伟洛克供应商道德规范 世伟洛克供应商道德规范 对供应商的期望 我们期望我们的供应商能够将激情倾注在协助世伟洛克实现我们为客户提供超凡品质的产品和服务的品牌承诺上。 前言 世伟洛克始终依照其核心价值观开展业务：追求品质、正直诚信、尊重个人、持续改进、客户至上，以及创新改造。因此，我们希望我们供应商的运营方式能够与此价值观相符。 尽管供应商的业务并不直接受世伟洛克公司的管辖，但供应商的业务规程和行为有可能严重影响世伟洛克公司信誉和/或给世伟洛克公司带来不良影响。该供应商行为规范（‘简称“规范”）概括了能够作为世伟洛克供应商的标准。 遵守当地法律...

关于我们 >  传承 世伟洛克的传承 我们的创立和发展 Fred A. Lennon 于 1947 年 7 月从他妻子的叔叔那里借到 500 美元创办了世伟洛克。世伟洛克紧随客户发展以及世界变化的步伐的，并秉承过往的成功经验，继续壮大和繁荣。   20 世纪 40 年代 1946 Fred A. Lennon 会见 Cullen B. Crawford.开发了革命性的世伟洛克 ® 卡套管接头，一种双卡套接头。 1947-1948 Crawford 和 Lennon 组建 Crawford Fitting Company。次年，Lennon 从...

Michael Calaway 市场营销副总裁 下载个人简介 从 Texas Tech 电子工程专业毕业后，我本来可以在高科技行业找到一份工作。但我却决定在 ExxonMobil 担任仪表工程师。这个选择让我走上了一条独特的职业道路。 我曾在华盛顿特区、新奥尔良和加利福尼亚等多个地方从事精炼方面的工作。在这里，我作为客户第一次接触到世伟洛克产品。我的职责的一部分是领导一支安装和维护产品的维护团队，同时我也目睹了世伟洛克每天所做出的卓越工作的重要性。 随着职业生涯的发展，我的兴趣也在不断变化。我喜欢应对挑战，不过现在兴趣范围变得更广。我仍然热衷于寻找提高流程效率的方法。也许更重要的...