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Lindsay Domingo 被任命为人才与沟通副总裁 俄亥俄州索伦（2022 年 8 月 22 日）— 世伟洛克公司很高兴地宣布，Lindsay Domingo 晋升为人才与沟通副总裁。Domingo 将领导企业沟通、人才管理和人才招聘的综合职能。她的职责包括全球沟通团队的战略推进，整合人才管理和人才招聘的职能，以及高级行政团队的发展辅导。 自 2018 年加入世伟洛克，担任支持该公司所有职能领域的高级人力资源经理以来，Domingo 承担了越来越多的职责。她于 2019 年被任命为全球人才管理和组织发展总监。2021 年，Domingo 过渡到她最近的岗位，担任全球人才管理和卓越运营...

新款世伟洛克 ® ALD7 超高纯阀门使半导体制造商能够提高芯片产量 先进的隔膜阀提供了精确的进料、快速执行和上亿次生产循环的一致性能。 俄亥俄州索伦市（2022 年 8 月 2 日）— 流体系统产品、组件及相关服务的领先供应商世伟洛克日前宣布推出世伟洛克 ® ALD7 超高纯(UHP)隔膜阀 — 该产品能够为半导体制造商提供提高芯片产量必需的一致性和长使用寿命。与世伟洛克目前顶级的 ALD6 阀门相比，ALD7 提供了更好的流量一致性、流通能力和执行机构速度。它还提供了必要的高温下性能，使芯片制造商能够克服当前制造工艺的限制，满足需求。 ALD7 阀门可以被集成到新设备或原有设备中，在...

世伟洛克庆祝成立 75 周年 我们通过在克利夫兰’西区发展员工队伍来纪念这一里程碑式的时刻 俄亥俄州索伦市（2022 年 6 月 17 日）—世伟洛克公司是流体系统产品、组件和相关服务的领先解决方案提供商，为纪念其成立 75 周年，我们通过在已有的Strongsville工厂增加职位，并在俄亥俄州Valley市购买新的工厂，扩大了其在克利夫兰’西区的员工队伍，以此来纪念其开展业务的第 75 年。 世伟洛克’的新工厂位于俄亥俄州Valley市的 5370 Wegman Drive，将成为我们’在克利夫兰’西区的第二个分支机构，也是其在俄亥俄州东北部的第 21 家工厂。据世伟洛克运营高级副总...

世伟洛克公司将停止向俄罗斯和白俄罗斯供应世伟洛克 ® 产品 俄亥俄州索伦（2022 年 5 月 20 日）— 自 2022 年 7 月 31 日起，世伟洛克公司将无限期停止在俄罗斯和白俄罗斯供应世伟洛克 ® 产品和服务。在做出这一决定之前，公司早在 3 月初便暂停直接或间接向俄罗斯、白俄罗斯和乌克兰某些地区运输产品。 世伟洛克公司的商业模式是通过覆盖全球的独立授权的销售与服务中心’进行销售。LLC Fluid Systems Technologies RUS（营业名称 Swagelok Russia）将不再是授权的世伟洛克销售与服务中心。7月31日之后，停止所有在俄罗斯和白俄罗斯的业务。 ...

Matt Speece 被任命为销售支持副总裁 俄亥俄州索伦（2022 年 4 月 6 日）— 作为领先的流体系统产品、组件和服务开发商，世伟洛克公司非常高兴地宣布 Matt Speece 晋升为销售支持副总裁。 Speece 将领导一支团队，负责落实愿景、战略和计划，确保世伟洛克’全球销售与服务中心网络的健康和活力这包括与公司’的独立授权销售与服务中心合作，创造一个全球一致的、本地化的、基于解决方案的客户体验。 Speece 于 2009 年加入世伟洛克，在公司’的职业发展计划中担任工程师。在成为世伟洛克’公称管和压力产品组的第一任业务经理之前，他在公司内担任过多个职务，负责公称管和中...

世伟洛克公司与美国国防部合作开展 SkillBridge 计划 俄亥俄州索伦（2022 年 2 月 28 日）—世伟洛克公司是流体系统产品、组件和相关服务的领先解决方案提供商，已与美国国防部’的 SkillBridge 计划建立合作关系，帮助现役军人转业到民用部门。 通过这个国家计划，世伟洛克邀请部队转业人员来扩大人脉、发展新技能并了解我们公司。除了增添实际工作经验外，世伟洛克 SkillBridge计划下的同事还将参加入职培训、个人和专业发展课程、与其他计划参与者交流联系，并与世伟洛克领导层会面。我们安排了经验丰富的导师支持他们的相关工作。我们公司中的所有领域都有机会可供尝试，包括运营、...

关于我们 >   员工与文化 >  我们的领导层 世伟洛克的领导层 认识我们的领导团队 了解有关世伟洛克领导团队成员的更多信息，他们致力于维护我们的核心价值观并对世伟洛克进行长期定位，以满足客户不断变化的流体系统需求。

Phil Carino 副总裁，法务、总顾问和秘书 Phil Carino 于 2016 年加入世伟洛克公司担任总法律顾问，并于 2020 年被任命为法律副总裁、总法律顾问兼秘书。作为高管团队成员，他致力于在业务中管理风险与回报，帮助员工实现目标，并为公司的长期成功做出卓越决策。 他的法律职业生涯始于克利夫兰一家大型公司法务所，专注于反垄断法和商业诉讼领域，最终晋升为合伙人。2000 年，Phil 加入 General Electric，在 16 年的任期内担任过多个法务职务，包括 GE Power 分布式能源业务及战略营销机构的总法律顾问。 Phil 是俄亥俄州东北部的坚定支持者。他...

Chris Miklich 首席财务官 Chris Miklich 于 2001 年首次加入世伟洛克，并于 2019 年被任命为首席财务官。在此职位上，Chris 致力于通过推动盈利增长、以身作则的领导方式和组建一支强大专业的团队来促进公司发展。 在效力世伟洛克期间，Chris 曾在财务部门的各个领域和层级担任领导职务，在应付账款、应收账款、财务报告、成本会计和财务管理方面积累了丰富的经验。 2013 年至 2015 年，他在 Consolidated Precision Products 担任税务、财务、风险管理和保险总监。2015年，他重返世伟洛克担任税务总监，并迅速晋升为财务主管...

关于我们 >   承诺和责任 >  反奴役、强迫劳动和人口贩运声明 反奴役、强迫劳动和人口贩运声明 反奴役、强迫劳动和人口贩运声明 世伟洛克致力于确保其供应商不参与强迫劳动、人口贩运或使用奴工。 我们的《公司行为规范》和《供应商道德规范》反映了我们在业务的各个方面以道德和诚信行事的承诺。 为了辨识和降低风险，我们要求供应商证明遵守了 《世伟洛克供应商道德规范》 ，对供应商进行了各种审核，并开通了道德热线，允许在全球范围内匿名报告任何疑虑。 世伟洛克会及时、全面地调查所有道德申诉。 世伟洛克对强迫劳动、奴役和人口贩运采取零容忍态度，不会与任何被发现有此类行为的供应商开展业务。