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Brent A. Blouch 首席运营官 在我很小的时候，我的爷爷和父亲对我人生的职业规划就起到了举足轻重的影响。我在爷爷的木制品商店里有一段与他一同工作的美好回忆，他喜欢用自己的双手创造和构建美的事物，并深深地影响了我。而从父亲那里，我体会了努力工作的价值和热爱自己事业的重要性。我爸爸的职业使我们不断在搬家，在这个过程中我看到了他如何平衡对工作的热情和对家庭的热爱。 尽管我曾在蒙特利尔,底特律,南卡罗莱纳,佛罗里达,华盛顿特区住过，但我一直认为克利夫兰才是我的家。事实上,我认为迄今为止我所做的一切都是因为我的根在克利夫兰。 小时候,我喜欢体育,无论是作为参与者或是旁观者。我的家人和我...

Michael Calaway 市场营销副总裁 下载个人简介 从 Texas Tech 电子工程专业毕业后，我本来可以在高科技行业找到一份工作。但我却决定在 ExxonMobil 担任仪表工程师。这个选择让我走上了一条独特的职业道路。 我曾在华盛顿特区、新奥尔良和加利福尼亚等多个地方从事精炼方面的工作。在这里，我作为客户第一次接触到世伟洛克产品。我的职责的一部分是领导一支安装和维护产品的维护团队，同时我也目睹了世伟洛克每天所做出的卓越工作的重要性。 随着职业生涯的发展，我的兴趣也在不断变化。我喜欢应对挑战，不过现在兴趣范围变得更广。我仍然热衷于寻找提高流程效率的方法。也许更重要的...

James Cavoli 总裁 我是美国陆军军人子弟，自小看着父亲与士兵们的相处，使我对相互尊重有了更深入的理解。他是一名高级军官，但您应该不会认识他。从他的举止、行为和与士兵的感情来看，他能够真正了解他人，从而建立起一支具有使命感的团队。 自从乔治城大学毕业以来，我曾在美国陆军服役，获得了 MBA 学位，也曾在福特汽车公司和前进保险公司等大型公司工作；我还创办过一家国家金融经纪公司。 透过不同行业的这些经历，我明白了卓有成效的领导者应是开放、协作、信任和赋权的。他们注重细节，洞察力强，同时保持足够的灵活性以面对新事物并作出调整。对于像世伟洛克这样的综合性跨国公司而言，这种领导能力至关...

Hannah Delis 副总裁，全球人力资源 下载个人简介 从小到大，我们家会在餐桌上边吃边聊几个小时。虽然我当时没有’意识到，这些谈话将会塑造我的未来人生。 无论是职业上还是个人上，我的父母都致力于为我们社区的人们服务。他们的工作内容—和工作热情—给我留下了深刻的印象。因此，我知道什么’对我是重要的，那就是支持和鼓励他人努力发展和实现他们的目标。 我就读于俄亥俄州立大学 (Ohio State University)，学习犯罪学，主要研究犯罪的生物学、心理学和社会学方面。在俄亥俄州青年服务部 (Department of Youth Services) 实习期间，我参与了两个...

Matt Speece 副总裁，销售支持 下载个人简介 我一直对事物的运作方式感兴趣。在我年轻的时候，这种兴趣促使我在我们的家庭农场和我父亲一起学习如何修理设备，并促使我在俄亥俄州立大学 (Ohio State University) 攻读工程学位。这种对学习的渴求也引导了我在世伟洛克的职业道路。 刚从大学毕业，我就加入了公司的职业发展计划 — 它对领导力的强烈关注让我眼前一亮。我的工作横跨运营、规划和工程领域，遇到了许多人，他们认同公司的价值观，并将成为我职业生涯中的灵感来源。我在该计划中的经历确定了我想要担任领导职务，而且世伟洛克是我想要建立职业生涯的地方。 我的第一个领导职...

Jen Woo 副总裁，人力资源运营 下载个人简介 不管是在工作中还是在个人生活中，我都热衷于帮助他人；那是我最快乐的时光。 作为父母从事社区服务行业的独生子女，我在成长过程中对为他人服务的生活充满了感激。在整个高中和大学期间，我一直在社区做志愿者，并知道我想追求一个以人为本的职业生涯。因此，人力资源部门感觉就是为我量身定制的。 在获得尤宁山大学 (University of Mount Union) 的文学士学位后，我在 Target 开始了自己的职业生涯，成为一名人力资源经理。在最初的岗位上，我成长了很多，部分原因是一位经理把我放在他的羽翼下，给我机会，并以我需要的工具和资源...

关于我们 >  承诺与责任   世伟洛克的 ESG 承诺 我们的环境、社会和治理优先目标 世伟洛克的核心价值观决定了我们在与客户合作、支持员工、回馈社区和发展供应商关系的过程中，致力于环境、社会和治理(ESG)的 主题。 进一步了解我们的 ESG 承诺 环境 我们通过高效的生产运营和帮助客户实现可持续发展目标，尽可能的降低对环境的影响。 减少废弃物填埋和管理能源 我们采用精益方法和工具，尽可能地减少生产运营和设施中的废弃物和能源使用。 亮点：世伟洛克 37% 的自用能源来自清洁能源。 帮助客户实现可持续发展目标 我们通过提供一...

关于我们 >   承诺与责任 >  世伟洛克供应商道德规范   世伟洛克供应商道德规范 对供应商的期望 我们期望我们的供应商能够将激情倾注在协助世伟洛克实现我们为客户提供超凡品质的产品和服务的品牌承诺上。 前言 世伟洛克始终依照其核心价值观开展业务：追求品质、正直诚信、尊重个人、持续改进、客户至上，以及创新改造。因此，我们希望我们供应商的运营方式能够与此价值观相符。 尽管供应商的业务并不直接受世伟洛克公司的管辖，但供应商的业务规程和行为有可能严重影响世伟洛克公司信誉和/或给世伟洛克公司带来不良影响。该供应商行为规范（‘简称“规范”）概括了能够作为世伟洛克供应商的标准。 遵守当...

关于我们 >  传承   世伟洛克的传承 我们的创立和发展 Fred A. Lennon 于 1947 年 7 月从他妻子的叔叔那里借到 500 美元创办了世伟洛克。世伟洛克紧随客户发展以及世界变化的步伐的，并秉承过往的成功经验，继续壮大和繁荣。   20 世纪 40 年代 1946 Fred A. Lennon 会见 Cullen B. Crawford.开发了革命性的世伟洛克 ® 卡套管接头，一种双卡套接头。 1947-1948 Crawford 和 Lennon 组建 Crawford Fitting Company。次年，Lenno...

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