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关于我们 >  全球分布 世伟洛克的全球分布 全球分布，本地专业知识 无论客户身处世界何处，他们都能轻松获得所需的解决方案和支持，这对我们来说非常重要。卓越的制造工艺和广泛的世伟洛克授权销售与服务中心网络为我们的全球分布提供了支持。无论客户是需要当地流体系统专家的并肩支持，还是需要全球流体处理专家的帮助，我们都能满足他们的需求。 世伟洛克公司设施 世伟洛克公司是一家市值约 20 亿美元的私人控股企业。我们在全球拥有 20 多个生产基地，能够在全球范围内高效地提供成熟的流体系统产品和专业技术知识。 美国俄亥俄州东北部和宾夕法尼亚州西北部 世伟洛克全球总部和创新中心位于俄亥俄...

关于我们 >  员工与文化 世伟洛克的员工与文化 世伟洛克员工与文化   我们秉承我们的愿景和核心价值观，齐心协力为客户提供服务。我们的愿景之所以能够实现，是因为世界各地的优秀人才贡献了他们的意见和想法，帮助我们提升公司、产品和服务。我们共同追求卓越和每天践行价值观的热情激励着我们。 我们的员工自加入我们开始，就能够得到我们的支持。我们努力确保所有员工都能感受到欢迎和 尊重，同时确保所有人都能获得公平的待遇、机会和晋升。 我们坚信，员工的想法会让我们变得更好 — 我们鼓励合作，邀请员工坦诚提供反馈，并乐于相互学习 我们以人为本的文化、开放的政策和不裁员的理念营造了一种稳定感...

Thomas F. Lozick 董事长，首席执行官 Thomas F. Lozick 是世伟洛克公司主席兼首席执行官，他于 2020 年 1 月开始任职。他自 2018 年以来，一直是世伟洛克董事会成员，作为一名成功的企业家，他多年来一直担任世伟洛克的重要领导职位。 Thomas 于 2009 年开始他在世伟洛克的职业生涯，此前他在大型上市公司和私人公司担任顾问超过十年，并拥有一家专业于工资核算管理技术领域的咨询公司。作为公司战略销售团队的成员，他领导公司的销售和服务中心并向客户宣传了世伟洛克技术的优势，以及专业的流体系统管理对业务带来的积极影响。随后，他转任业务开发经理，为世伟洛克销...

关于我们 >   可持续发展 >  员工与社区参与 员工体验 员工与社区参与 在世伟洛克，我们始终以人为本。这意味着我们优先提供世界一流的员工体验，让每个人都能实现成长。我们还致力于回馈员工生活和工作所在的社区。 安全 我们坚信，安全的环境能赋能员工实现成长。这始于安全的工作实践，并通过提供必要资源、投入和培训得以落实，确保所有岗位的员工在履行日常职责时均感安全无虞。 全面薪酬 世伟洛克的全面薪酬体系以员工为核心构建。我们提供涵盖多元价值的 综合福利包 ，支持员工福祉并满足其多样化需求，包括身体、心理、情感及财务健康。 人才 我们致力于员工的持续成长与发展。无论员工希望在...

关于我们 >   可持续发展 >  环境管理 可持续发展实践 环境管理 世伟洛克致力于负责任运营，并帮助客户实现可持续发展目标。除遵守国际标准及各类法律法规要求外，我们还会评估自身运营对环境产生的影响，涵盖温室气体排放、能源消耗、大气排放、水资源利用、废水处理、废弃物管理、 全氟和多氟烷基物质 (PFAS) 以及所生产产品的质量与使用寿命等多个方面。 能源管理 有效的能源管理是我们推进环境治理的关键组成部分。我们在日常维护与升级方面的努力有助于提升企业整体能源效率。 具体示例包括： 利用节能技术：我们通过节能照明、供暖及制冷系统升级设施，持续降低能源消耗。 确保系统无泄漏：...

关于我们 >   可持续发展 >  负责任的商业实践 道德标准 负责任的商业实践 我们的文化深深植根于核心价值观。我们的成功建立在交付高品质流体系统产品的基础上，这些产品持续引领并提升行业可靠性和性能标准。 客户体验 通过将我们独特的流体系统专业知识直接带给客户，我们已将自身定位为可信赖的合作伙伴，提供定制化解决方案以实现系统卓越性能，并增强运营的安全性与效率。   产品质量与安全 我们高度重视产品质量与安全，确保产品符合标准。客户依赖世伟洛克的产品与解决方案，以帮助控制直接排放、保障运营安全、满足法规要求并实现自身可持续发展目标。 SSC 质量培训 世伟...

Dwayne Petish 税务和财务副总裁 Dwayne Petish 于 2020 年加入世伟洛克公司，担任财务主管兼税务总监。2022 年，他被任命为现任职位 - 税务副总裁兼财务主管，负责税务、财务、薪酬、风险管理、内部审计及设施管理等工作。在此职位上，Dwayne 致力于支持不断变化的业务需求，同时推动保障公司长期财务健康的战略决策。 在加入世伟洛克之前，Dwayne 曾在多家跨国公司担任财务相关职务。他的职业生涯始于Eaton的 财务职位，之后在 Lincoln Electric、Cleveland Cliffs 等公司担任财务要职，在入职世伟洛克之前，在 Babcock a...

Ron Plazek 副总裁，采购 Ron Plazek 于 2022 年被任命为采购副总裁，负责采购、原材料运营和仓储管理。在此职位上，Ron 及其团队与供应商密切合作，以质量、供应稳定性和成本为核心，识别并降低供应链风险。他于 2013 年加入世伟洛克，担任运营会计总监，并于 2017 年转任全球采购总监，负责间接采购、元件采购和供应商开发。 从普渡大学 (Purdue University) 会计学本科毕业后，Ron 最初在 Coopers and Lybrand 担任审计师。在这段职业经历中，他发现自己与制造业客户的合作非常契合。因此，当寻求职业转型时，他选择了 Rubberma...

Matt Speece 市场营销副总裁 作为信息技术副总裁，Matt Speece 和他的团队是公司的战略合作伙伴，重点关注实现业务成果、实施公司的长期数字化路线图以及提供增值技术解决方案。 Matt 于 2009 年加入世伟洛克公司，在职业发展计划中担任工程师。他在公司的运营和商业职能部门担任过很多领导职务，包括制造战略总监和阀门服务团队 (VSG) 总监，之后于 2023 年加入执行团队，担任销售支持副总裁。在带领销售支持期间，Matt 制定并领导了各种战略，旨在使公司资源和知识更贴近客户，并通过公司的销售与服务中心，创造全球一致、本地相关的基于解决方案的客户体验。 他近期担任信息...

关于我们 >   可持续发展 >  世伟洛克供应商道德准则 世伟洛克供应商道德规范 对供应商的期望 世伟洛克公司期望供应商全力协助公司践行“卓越品质与优质服务”的品牌承诺。 鉴于供应商的商业行为及举措可能对世伟洛克产生影响，公司要求供应商恪守法律法规与商业道德的最高标准。 世伟洛克秉持以下核心价值观开展业务：追求品质、正直诚信、尊重个人、持续改进、客户至上，以及创新改造。因此，我们期望供应商的经营行为与上述价值观保持一致。 本《供应商道德准则》（‘以下简称“准则”）明确了供应商应遵守的最低标准。 《准则》中的各项要求，与责任商业联盟 (RBA) 行为准则所倡导的原则保持一致。 遵...