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世伟洛克公司将停止向俄罗斯和白俄罗斯供应世伟洛克 ® 产品 俄亥俄州索伦（2022 年 5 月 20 日）— 自 2022 年 7 月 31 日起，世伟洛克公司将无限期停止在俄罗斯和白俄罗斯供应世伟洛克 ® 产品和服务。在做出这一决定之前，公司早在 3 月初便暂停直接或间接向俄罗斯、白俄罗斯和乌克兰某些地区运输产品。 世伟洛克公司的商业模式是通过覆盖全球的独立授权的销售与服务中心’进行销售。LLC Fluid Systems Technologies RUS（营业名称 Swagelok Russia）将不再是授权的世伟洛克销售与服务中心。7月31日之后，停止所有在俄罗斯和白俄罗斯的业务。 ...

Matt Speece 被任命为销售支持副总裁 俄亥俄州索伦（2022 年 4 月 6 日）— 作为领先的流体系统产品、组件和服务开发商，世伟洛克公司非常高兴地宣布 Matt Speece 晋升为销售支持副总裁。 Speece 将领导一支团队，负责落实愿景、战略和计划，确保世伟洛克’全球销售与服务中心网络的健康和活力这包括与公司’的独立授权销售与服务中心合作，创造一个全球一致的、本地化的、基于解决方案的客户体验。 Speece 于 2009 年加入世伟洛克，在公司’的职业发展计划中担任工程师。在成为世伟洛克’公称管和压力产品组的第一任业务经理之前，他在公司内担任过多个职务，负责公称管和中...

世伟洛克公司与美国国防部合作开展 SkillBridge 计划 俄亥俄州索伦（2022 年 2 月 28 日）—世伟洛克公司是流体系统产品、组件和相关服务的领先解决方案提供商，已与美国国防部’的 SkillBridge 计划建立合作关系，帮助现役军人转业到民用部门。 通过这个国家计划，世伟洛克邀请部队转业人员来扩大人脉、发展新技能并了解我们公司。除了增添实际工作经验外，世伟洛克 SkillBridge计划下的同事还将参加入职培训、个人和专业发展课程、与其他计划参与者交流联系，并与世伟洛克领导层会面。我们安排了经验丰富的导师支持他们的相关工作。我们公司中的所有领域都有机会可供尝试，包括运营、...

Hannah Delis 被任命为全球人力资源副总裁 俄亥俄州索伦（2021 年 7 月 27 日） — 作为领先的流体系统产品、组件和服务开发商，世伟洛克非常高兴地宣布 Hannah Delis 晋升为全球人力资源副总裁。Delis 在人力资源、项目管理和社区参与领域拥有超过 15 年的经验。 Delis 的职责领域涵盖战略制定和全球人力资源计划和人才招聘计划的执行、学习和发展、人才管理、员工敬业度、维持多样性、公平性和包容性以及福利和薪酬。世伟洛克在世界各地（美国、马恩岛、中国、日本、韩国和新加坡）拥有超过 5,500 名员工。 Delis 于 2012 年加入世伟洛克，成为世伟洛克...

关于我们 >   员工与文化 >  我们的领导层 世伟洛克的领导层 认识我们的领导团队 了解有关世伟洛克领导团队成员的更多信息，他们致力于维护我们的核心价值观并对世伟洛克进行长期定位，以满足客户不断变化的流体系统需求。

Phil Carino 副总裁，法务、总顾问和秘书 Phil Carino 于 2016 年加入世伟洛克公司担任总法律顾问，并于 2020 年被任命为法律副总裁、总法律顾问兼秘书。作为高管团队成员，他致力于在业务中管理风险与回报，帮助员工实现目标，并为公司的长期成功做出卓越决策。 他的法律职业生涯始于克利夫兰一家大型公司法务所，专注于反垄断法和商业诉讼领域，最终晋升为合伙人。2000 年，Phil 加入 General Electric，在 16 年的任期内担任过多个法务职务，包括 GE Power 分布式能源业务及战略营销机构的总法律顾问。 Phil 是俄亥俄州东北部的坚定支持者。他...

Chris Miklich 首席财务官 Chris Miklich 于 2001 年首次加入世伟洛克，并于 2019 年被任命为首席财务官。在此职位上，Chris 致力于通过推动盈利增长、以身作则的领导方式和组建一支强大专业的团队来促进公司发展。 在效力世伟洛克期间，Chris 曾在财务部门的各个领域和层级担任领导职务，在应付账款、应收账款、财务报告、成本会计和财务管理方面积累了丰富的经验。 2013 年至 2015 年，他在 Consolidated Precision Products 担任税务、财务、风险管理和保险总监。2015年，他重返世伟洛克担任税务总监，并迅速晋升为财务主管...

关于我们 >   承诺和责任 >  反奴役、强迫劳动和人口贩运声明 反奴役、强迫劳动和人口贩运声明 反奴役、强迫劳动和人口贩运声明 世伟洛克致力于确保其供应商不参与强迫劳动、人口贩运或使用奴工。 我们的《公司行为规范》和《供应商道德规范》反映了我们在业务的各个方面以道德和诚信行事的承诺。 为了辨识和降低风险，我们要求供应商证明遵守了 《世伟洛克供应商道德规范》 ，对供应商进行了各种审核，并开通了道德热线，允许在全球范围内匿名报告任何疑虑。 世伟洛克会及时、全面地调查所有道德申诉。 世伟洛克对强迫劳动、奴役和人口贩运采取零容忍态度，不会与任何被发现有此类行为的供应商开展业务。

关于我们 >   传承 >  传承品牌 世伟洛克的传承品牌 我们的优质品牌的基石 一些产品公司在世伟洛克内部发展壮大，并打上自己的品牌，使其具有自己的特色，而其他产品公司则是通过收购具有现有优质品牌的产品公司实现的。1997 年，世伟洛克开始将五家生产企业整合到世伟洛克这一品牌名下。 Cajon 公司 1954 年，为满足对“非传统”接头的需求，成立了 Cajon 公司。 Whitey 工具和钢模公司 Whitey 工具和钢模公司于 1958 年加入世伟洛克大家庭。 Sno-Trik 公司 Sno-Trik 公司于 1967 年加入世伟洛克大家庭。 NuPro 195...

世伟洛克公司获得 Malden Mills Corporate Kindness Award 世伟洛克公司因其在工作场所的仁爱承诺而被 Values-in-Action Foundation 认定为 Malden Mills Corporate Kindness Award 的获得者 俄亥俄州索伦（2023年 6 月 1 日）— 世伟洛克公司将于 6 月 7 日在俄亥俄州梅菲尔德高地举行的第 28 届Values-in-Action 颁奖典礼上获得 Malden Mills Corporate Kindness Award。世伟洛克受到表彰，是因为它承诺以价值观为基础的领导力和营造充满仁爱...