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El diseñador y usuario del sistema deben revisar la documentación técnica para asegurar una correcta selección de producto. Al seleccionar un producto, habrá que tener en cuenta el diseño global del sistema para conseguir un servicio seguro y sin problemas. El diseñador de la instalación y el usuario son los responsables de la función del componente, de la compatibilidad de los materiales, de los rangos de operación apropiados, así como de la operación y mantenimiento del mismo.

⚠ Advertencia: No mezcle ni intercambie productos, componentes o conexiones finales de los racores Swagelok con los de otros fabricantes si no están regulados por normativas de diseño industrial.

  • 我们的优质品牌的基石

    关于我们 >   传承 >  传承品牌 世伟洛克的传承品牌 我们的优质品牌的基石 一些产品公司在世伟洛克内部发展壮大,并打上自己的品牌,使其具有自己的特色,而其他产品公司则是通过收购具有现有优质品牌的产品公司实现的。1997 年,世伟洛克开始将五家生产企业整合到世伟洛克这一品牌名下。 Cajon 公司 1954 年,为满足对“非传统”接头的需求,成立了 Cajon 公司。 Whitey 工具和钢模公司 Whitey 工具和钢模公司于 1958 年加入世伟洛克大家庭。 Sno-Trik 公司 Sno-Trik 公司于 1967 年加入世伟洛克大家庭。 NuPro 195...

  • NorthCoast 99 奖项

    世伟洛克荣获第 11 次 NorthCoast 99 奖项 俄亥俄州索伦市(2021 年 9 月 1 日)—世伟洛克公司很荣幸被 雇主资源委员会(ERC,Employers Resource Council) 评为俄亥俄州东北部 99 佳工作场所之一。这是我们第 11 次 荣获 NorthCoast 99 奖项 。 NorthCoast 99 获奖企业经历了严格的申请流程,需提供如何吸引、培养并留住优秀员工的详细方法,诸如以下方面:组织战略、政策和福利;人才吸引、招聘和入职培训;员工福利;员工敬业度和人才培养;总体薪酬;以及多元性、公平性和包容性。 “我们很高兴获得第 11 次 Nort...

  • 世伟洛克公司获得 Malden Mills Corporate Kindness Award

    世伟洛克公司获得 Malden Mills Corporate Kindness Award 世伟洛克公司因其在工作场所的仁爱承诺而被 Values-in-Action Foundation 认定为 Malden Mills Corporate Kindness Award 的获得者 俄亥俄州索伦(2023年 6 月 1 日)— 世伟洛克公司将于 6 月 7 日在俄亥俄州梅菲尔德高地举行的第 28 届Values-in-Action 颁奖典礼上获得 Malden Mills Corporate Kindness Award。世伟洛克受到表彰,是因为它承诺以价值观为基础的领导力和营造充满仁爱...

  • 认识我们的领导团队

    关于我们 >   员工与文化 >  我们的领导层 世伟洛克的领导层 认识我们的领导团队 了解有关世伟洛克领导团队成员的更多信息,他们致力于维护我们的核心价值观并对世伟洛克进行长期定位,以满足客户不断变化的流体系统需求。

  • Phil Carino

    Phil Carino 副总裁,法务、总顾问和秘书 Phil Carino 于 2016 年加入世伟洛克公司担任总法律顾问,并于 2020 年被任命为法律副总裁、总法律顾问兼秘书。作为高管团队成员,他致力于在业务中管理风险与回报,帮助员工实现目标,并为公司的长期成功做出卓越决策。 他的法律职业生涯始于克利夫兰一家大型公司法务所,专注于反垄断法和商业诉讼领域,最终晋升为合伙人。2000 年,Phil 加入 General Electric,在 16 年的任期内担任过多个法务职务,包括 GE Power 分布式能源业务及战略营销机构的总法律顾问。 Phil 是俄亥俄州东北部的坚定支持者。他...

  • Chris Miklich

    Chris Miklich 首席财务官 Chris Miklich 于 2001 年首次加入世伟洛克,并于 2019 年被任命为首席财务官。在此职位上,Chris 致力于通过推动盈利增长、以身作则的领导方式和组建一支强大专业的团队来促进公司发展。 在效力世伟洛克期间,Chris 曾在财务部门的各个领域和层级担任领导职务,在应付账款、应收账款、财务报告、成本会计和财务管理方面积累了丰富的经验。 2013 年至 2015 年,他在 Consolidated Precision Products 担任税务、财务、风险管理和保险总监。2015年,他重返世伟洛克担任税务总监,并迅速晋升为财务主管...

  • 世伟洛克® 气体分配系统有助于提高安全性。

    世伟洛克 ® 气体分配计划有助于提高设施的安全性并减少停机时间 世伟洛克提供的一整套服务和子系统旨在帮助全面优化工业设施中的关键气体分配系统。 俄亥俄州索伦市 —(2020年12月2日)— 世伟洛克是一家领先的流体系统产品、组件和相关服务解决方案提供商,它宣布推出世伟洛克® 气体分配计划。新计划提供一整套服务和经过完全工程设计的子系统,旨在帮助提高工业设施中气体分配系统的安全性并增加正常运行时间。 由于系统设计不直观或部件无法检视会使服务难以进行,因此在整个气体分配系统中保持最佳性能可能会带来运作上的挑战。因此,泄漏可能会被忽视或得不到解决,从而使操作人员和设备处于危险之中,并导致系统效...

  • 反奴役、强迫劳动和人口贩运声明

    关于我们 >   承诺和责任 >  反奴役、强迫劳动和人口贩运声明 反奴役、强迫劳动和人口贩运声明 反奴役、强迫劳动和人口贩运声明 世伟洛克致力于确保其供应商不参与强迫劳动、人口贩运或使用奴工。 我们的《公司行为规范》和《供应商道德规范》反映了我们在业务的各个方面以道德和诚信行事的承诺。 为了辨识和降低风险,我们要求供应商证明遵守了 《世伟洛克供应商道德规范》 ,对供应商进行了各种审核,并开通了道德热线,允许在全球范围内匿名报告任何疑虑。 世伟洛克会及时、全面地调查所有道德申诉。 世伟洛克对强迫劳动、奴役和人口贩运采取零容忍态度,不会与任何被发现有此类行为的供应商开展业务。

  • Wayne Ostrosky

    Wayne Ostrosky 副总裁,运营 下载个人简介 我父亲总是告诉我:“有一天,你会发现工作的乐趣。”孩提时代的我并不相信,但这是真的。如果您找到自己喜欢做的事情,工作就会有乐趣。而这就是我在这里超过 25 年的经验。 1995 年,我刚从肯特州立大学 (Kent State University) 工业工程技术专业毕业并获得理学学士学位,就开始了我的世伟洛克职业生涯,担任装配工程师。在最初的七年里,我参与了各种项目,从建造定制设备到开发流程以支持新产品的推出。 从那时起,我进入领导岗位,担任制造工程主管,然后是产品工程经理。领导产品工程团队是我了解到以客户为中心的真正含义的地...

  • Dwayne Petish

    Dwayne Petish 税务和财务副总裁 Dwayne Petish 于 2020 年加入世伟洛克公司,担任财务主管兼税务总监。2022 年,他被任命为现任职位 - 税务副总裁兼财务主管,负责税务、财务、薪酬、风险管理、内部审计及设施管理等工作。在此职位上,Dwayne 致力于支持不断变化的业务需求,同时推动保障公司长期财务健康的战略决策。 在加入世伟洛克之前,Dwayne 曾在多家跨国公司担任财务相关职务。他的职业生涯始于Eaton的 财务职位,之后在 Lincoln Electric、Cleveland Cliffs 等公司担任财务要职,在入职世伟洛克之前,在 Babcock a...

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